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| 司字8號文件附件：《員工子女應屆高考獎金發(fā)放管理辦法》 |
為了進一步完善企業(yè)激勵機制，經公司辦公會議討論，現(xiàn)特制訂員工子女應屆高考獎金發(fā)放管理辦法。
一、目的
激勵員工進一步做好本職工作；感謝員工配偶對員工崗位工作的支持以及長期以來在家庭教育中做出的努力和貢獻；鼓勵員工子女提高學習成績。
二、適用范圍
進公司工作時間滿一年的在冊員工，且子女為當年應屆高考生。
三、統(tǒng)計時間
每年八月份進行統(tǒng)計。統(tǒng)計表詳見附件。
四、發(fā)放標準
進公司工作時間滿一年的在冊員工(以每年6月1日起計)，子女高考錄取高校，其中，考取大學(含專科院校)，獎勵1000元；錄取一本分數線內高校，獎勵2000元；錄取985、211名單內的高校，獎勵3000元。
五、審批流程
每年8月25日前，各業(yè)務區(qū)、各部門按照附件格式對名單統(tǒng)計上報，經公司分管副總經理審核、公司總經理審批，由業(yè)務區(qū)、各部門發(fā)放，成本以報銷形式計入公司總部。
本辦法經公司會議討論通過，報董事長批準后施行，修改時亦同。 |
| 作者：網站管理員 日期：2016/8/29 瀏覽次數：3180 |
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